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3月13日下午,集團考核組一行到通達(dá)利公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合考核工作。通達(dá)利公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及部分職工代表共計20人參加會議。
會上,集團組織人事部負(fù)責(zé)人王平同志代表考核組對綜合考核工作的意義、內(nèi)容、程序做了具體要求,并強調(diào)了考核紀(jì)律。
公司董事長、總經(jīng)理閆衛(wèi)中同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度工作報告,班子成員結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作依次作個人述職述德述廉報告,詳細(xì)匯報履職盡職情況,深入查擺問題,對下一步工作進行規(guī)劃。
根據(jù)考核程序安排,考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行現(xiàn)場民主測評,并隨機抽取了部分員工進行了個別談話。(通達(dá)利公司)
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