集團及子公司掀起學習職代會精神熱潮

1、公交公司組織學習集團職代會精神

       為領會好、宣傳好、貫徹好交控集團一屆一次職代會精神，4月12日下午，公交公司組織召開專題會議認真學習傳達貫徹職代會精神。

學習會上，公司工會帶領大家認真學習集團董事長王鍇《開拓創新謀發展 砥礪奮進譜新篇 為全力打造“美麗交控”而不懈奮斗》的總結講話精神以及黨委副書記魏孛《奮進新時代 實現新作為 堅定不移開創交控集團發展新局面》的工作報告。要求各部室和子公司要以職代會精神為指引，認真完成工作報告中提出的各項工作任務，落實總結講話中關于集團戰略發展規劃的精神要義，堅定不移強化黨的領導、搶抓發展機遇、加強人才建設、提升經營效益、推進作風建設。

學習報告后，公司員工紛紛表示今后將在集團黨委的領導下，做好自己的本職工作，高效推動集團三年行動規劃實施，為全力打造“美麗交控”不懈奮斗。

2、融資運營部組織學習集團職代會精神

為認真學習貫徹集團一屆一次職代會會議精神，按照《關于貫徹集團一屆一次職代會精神的通知》文件要求和領導部署，融資運營部在第一時間組織落實部門學習會，卓有成效的學習了第一屆職工代表大會四個工作報告《開拓創新謀發展 砥礪奮進譜新篇 為全力打造“美麗交控”而不懈奮斗》、《奮進新時代 實現新作為 堅定不移開創交控集團發展新局面》、《交控集團2017年財務報告工作》、《亳州交通投資控股集團三年行動規劃》及《交控集團2017年財務工作報告》。

報告總結了集團2017年的工作成績，客觀分析了當前企業發展面臨的形勢和存在的問題，部署了2018年的重點工作，明確了集團三年行動規劃。學習會上大家積極交流心得體會、感想建議，暢所欲言。本次學習會使部門全體人員精神風貌得到進一步提升、工作積極性得到極大的提高，部門上下必將以更加飽滿的工作熱情、蓬勃向上的精神風貌繼續做好本職工作。

2018年是集團開局之年，是揚帆起航、百業待興的第一年。我部門將全力跟進抓項目、超前謀劃抓融資。緊盯重點項目建設，提速增效，按時保質保量完成階段各項工程項目建設計劃。統籌協調，做好亳州北公交客運樞紐站建設收尾工作，確保如期投入運營；全力以赴，推進亳州公路客運高鐵樞紐站項目按照時間節點開工建設。積極拓展融資渠道，全力推進債權融資計劃、駕考中心貸款、國省干線服務區債券、資產購置貸款等融資項目，確保完成集團設定的年度融資目標，為集團提供資金支持。

“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟”。新目標已經確定，新征程即將開啟。未來，融資運營部全體人員將繼續以十九大精神為引領，在集團領導的堅強帶領下，緊緊圍繞項目建設及資金融通開展中心工作，以釘釘子精神做實做細做好部門各項工作。以時不我待、只爭朝夕的精神為早日建成“美麗交控”作出更大貢獻。

3、財務部組織學習集團職代會精神

      根據亳交控工〔2018〕13號文件傳達的深入貫徹學習集團一屆一次職代會精神的通知，集團財務部近期分別組織學習了《開拓創新謀發展 砥礪奮進譜新篇 為全力打造“美麗交控”而不懈奮斗》、《奮進新時代 實現新作為 堅定不移開創交控集團發展新局面》、《交控集團2017年財務報告工作》、《亳州交通投資控股集團三年行動規劃》及《交控集團2017年財務工作報告》四個文件。

通過學習財務部人員認識到，集團有著宏偉的發展目標，在總體思路的指引下，側重于交通供給側改革，保持自身發展特色，以謀求提高企業綜合效益；從圍繞基礎年、效率年、質量年三個階段制定不同的工作目標，著力打造“美麗交控”；要想取得好成績，一定離不開有效的保障。交控人堅持并強化黨的領導，將目標和責任細分落實到具體各部門、落實到人，并以嚴肅的黨風紀律、考核機制對自身所作所為進行約束和矯正。

文件學習結束后，財務部人員進行了討論交流，各抒己見，紛紛表示在認真完成本部門工作的同時積極配合集團其他部門的工作，繼續做好各項服務工作，同時立足于自己的崗位，做好資金梳理、會計核算、預算執行情況的跟蹤工作等，為集團的發展添磚加瓦。