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為深入貫徹中央八項規定精神及新時代國企改革要求,以思辯之力激發全員智慧潛能,交控集團打造「縱橫杯」品牌文化賽事,8月27日下午,集團2025年“縱橫杯”首屆職工辯論賽正式拉開戰幕,首場對決在集團一樓報告廳激烈上演。
本屆辯論賽以“思辨縱橫路 眾智拓新途”為主題,立足集團“服務交通發展,連接美好生活”的企業愿景,通過 “政策辯題生活化、思想交鋒場景化”的創新形式,旨在筑牢作風根基、匯聚全員智慧、彰顯企業文化。
首場比賽的辯題緊貼當下職場熱點——“‘脆皮打工人’現象,主要怪工作強度 vs 個人生活習慣”。由通達利公司(正方)與安車集團(反方)聯袂奉獻了一場精彩紛呈的思辯盛宴。
賽場上,正方緊扣“工作強度是誘發健康問題的主導因素”層層推進,反方則立足“個人生活習慣才是健康管理的關鍵”步步為營。雙方辯手引數據、舉案例、剖邏輯,在立論、質詢、自由辯論等環節中妙語連珠、針鋒相對,時而引得現場觀眾會心一笑,時而引發對職場生態的深刻共鳴,充分展現了交控職工敢想、能說、善為的精神風貌。
本次比賽由集團及子公司推選的9名業務骨干組成評委團,從邏輯論證、語言表達、團隊配合、臨場應變等多個維度進行綜合評判,確保比賽公平、公正。
本次辯論賽淘汰賽階段將持續至9月底,總決賽將于10月上旬舉行。根據賽程安排,來自集團本部及各子公司的9支代表隊、45名辯手將在接下來的賽程中圍繞一系列緊密結合國企改革、生產經營與職場生活的辯題展開精彩較量。我們期待更多辯手在接下來的比賽中綻放光彩,為企業高質量發展注入澎湃的“思想動能”!
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