解鎖黨建“紅色密碼” | 鍛造“紅色引擎365”，驅動安車集團高質量發展

        安車交通黨支部緊扣“黨業融合”主線，不斷充實“黨建+”工作內容，總結提練“紅色引擎365”黨建品牌，推動黨建品牌換檔升級，為公司穩健發展提供堅強政治保證。

 

“三真”舉旗定向

提升黨性修養“深度”

 

        思想引領真信真用。堅持以政治建設為統領，把“兩個維護”融入血脈，鑄牢國有企業的“根”與“魂”。

        理論武裝真學真懂。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內容，建立長效機制，引導黨員深刻領悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

        作風建設真糾真改。嚴格落實中央八項規定，專項整治“四風”與群眾身邊腐敗問題，以釘釘子精神營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

 

“六微”凝聚合力

拓展組織覆蓋“廣度”

 

        理論學習“微”陣地。打造講習堂、職工書屋等學習交流平臺，引導黨員隨時隨地隨身學習，切實解決工學矛盾。

 

        一窗通辦“微”服務。亮明“店小二”身份，設置黨員示范崗，用高效、溫馨的服務擦亮“舒心窗口”。

 

        愛心互助“微”關愛。成立“安車集團愛心互助基金”，幫助困難職工，同時，組織文體活動，實現物質精神雙關懷。

 

        結對共建“微”志愿。整合群團力量，成立安車志愿服務隊，在結對共建、包保社區常態化開展志愿服務。

 

        遠教站點“微”影院。創新遠教模式，推出“遠教+微影院”，定期排檔放映英雄事跡、廉政教育片，讓學習入腦入心。

 

        文化走廊“微”課堂。利用文化走廊，將黨史、廉政內容“上墻”，打造“行走課堂”，實現潛移默化黨性教育。

 

“五型”支部見效

夯實支部建設“實度”

 

        忠誠型支部。依托“黨建搭臺、業務唱戲”這一主線，積極“亮身份樹形象，亮承諾當先鋒”，簽訂黨員承諾書，增強身份意識，踐行初心意識。

 

        學習型支部。學理論、學法律、學業務、學先進，“四學”并行，開展技能比武，知行合一，學以致用，營造“比學趕超”良好氛圍。

 

        服務型支部。組建“黨員突擊隊”“愛心送考車隊”，開展文明倡行、愛心送考、貧困幫扶、愛心捐款等公益活動，服務中心做貢獻，為民辦事解難題。

 

        創新型支部。完善黨員活動陣地，建設黨建長廊，“空白墻”變“黨建墻”;創新學習平臺，設置網上課堂，濃厚學習氛圍。

 

        廉潔型支部。制度保廉、學習促廉、行動踐廉，三級責任壓實廉政體系，全面提升黨員干部的廉政意識，防范廉政風險。

 

        安車集團始終堅持立足實處、精準發力，推動組織建設在一線、力量凝聚在一線、作用發揮在一線，持續鍛造靠得住、頂得上、過得硬的先鋒隊伍，為企業發展提供堅實支撐和持續動能。