聚力“四保三爭一提升”：組織人事部傳達學習市領導批示精神

       1月18日上午，集團組織人事部在九樓會議室召開學習會，傳達學習杜延安市長和李勝輝副市長關于《交控快訊（新年?？纷龀龅闹匾?，部門全體員工參會。

       會議要求部門員工認真學習貫徹杜市長“一年一個臺階”批示精神，結合各自工作崗位目標苦干實干、會干快干，爭做行動上的巨人。一要提高自我認識，提升個人素質，提前做好工作謀劃；二要遵守法律法規、公司制度，以最嚴格的標準要求自己；三要以黨建為引領，加強部門聯動，做好服務工作。

       圍繞“效率年”建設，組織人事部創新提出“四保三爭一提升”工作目標。“保黨建工作標準化、保黨支部活動標準化、保黨小組活動標準化、保人才隊伍不流失”，努力將組織人事工作推向新的臺階；“爭建五星基層黨組織，爭創五星級遠教站點，爭做市直工委先進”，將創先爭優的理念記于心、融于行，激發黨建引領發展新動能；“提升員工幸福感”，切實保障員工的主人翁地位，解決員工后顧之憂，共享發展成果，為集團健康持續快速發展凝聚力量。